三个方面帮助精英人才抵制诱惑 预防职务犯罪
【张家港专业律师网】导读：预防职务犯罪能帮助精英人才抵制诱惑，保护好干部，建立和谐社会，创造出更大的生产力。一方面有利于增强有关部门和个人决策中的法律意识，避免盲目决策造成的损失；另一方面有利于提高国家公职人员进行资源配置的能力，促进经济发展。还激发权力本身的活力，促使更有利于经济和社会发展的方向运行。所以预防职务犯罪非常重要性。下面张家港专业律师网为您详细解答，希望对大家有帮助。
一、职务犯罪是什么
职务犯罪是，指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范
依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪，包括《刑法》规定的“贪污贿赂罪”、“渎职罪”和国家机关工作人员利用职权实施的侵犯公民人身权利、民主权利犯罪。
二、预防职务犯罪有哪些重要性
1、预防职务犯罪能够提升国家公职人员进行资源合理配置能力，国家公职人员在劳动过程行使职权，对社会资源和公共财物经营的法定配置。长期以来，我国公职人员因盲目决策造成国家损失不少，因此还引发职务犯罪，，预防职务犯罪通过事前预防宣传和警示教育。
一方面有利于增强有关部门和个人决策中的法律意识，避免盲目决策造成的损失；另一方面有利于提高国家公职人员进行资源配置的能力，促进经济发展。
2、预防职务犯罪可以监督和优化权力运行，职务犯罪的根源在于缺乏对公共权力的监督，致使国家公务人员滥用手中的权力，预防职务犯罪通过发现深藏在权力监督的风险和漏洞，建立和完善制度和制度对权力的监督制约，避免公共权力在资源配置过程中导致资源损失，同时激发权力本身的活力，促使更有利于经济和社会发展的方向运行。
3、预防职务犯罪有助于保护干部，以领导人才为主的社会精英阶层对创造生产力起着举足轻重的作用，而职务犯罪带来经济损失的同时还会导致经营人才的损失，人才的损失往往对经济深层发展造成重大负面影响。
预防职务犯罪能帮助精英人才抵制诱惑，保护好干部，建立和谐社会，创造出更大的生产力。
三、职务犯罪有哪些表现形式？
司法实践中，职务犯罪主要以下几种表现形式出现：
1、滥用行政管理权违法犯罪。此类案件主要发生在基建工程招标发包、大宗物品采购、经费管理以及人员调入、干部选拔任用等环节，主要表现是发包收贿赂、采购收回扣、贪污挪用私分公款、调入提拔干部收受贿赂等。
2、“乱作为”引起的违法犯罪。此类案件多发生在行政许可、查处违法案件、实施处罚等行使权利时滥用职权，如广告审批、占道经营审批、建筑废土倾倒审批、行政处罚等方面不依法办事，滥用自由裁量权，随心所欲，主要表现是执法人员见利忘法、索贿受贿、玩忽职守、徇私舞弊。
3、“不作为”引起的失职渎职犯罪。目前一些干部对罪与非罪的界限认识不清，认为执法和管理过程中只有“为”了才可能犯罪，“不为”也就不会犯罪，甚至还有部分干部认为违法犯罪只是领导干部的事情，与己无关，殊不知在平常的执法过程中的很多“不作为”都涉嫌失职渎职犯罪问题。
预防职务犯罪能让公职人员在行使权利时更加的公平公正，避免发生不公平的现象发生，预防职务犯罪也能更好的保护干部受到刑罚，也能让社会稳步发展，建立起更美好的社会。设立公职人员的目的就是更好的为人民服务，以及管理国家的事物，如果公职人员利用职务之便犯罪，那么就构成了职务犯罪，为了预防这种犯罪必须要采取一系列的措施，预防职务犯罪也是非常重要的，
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